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        衛生計生委干部醫藥衛生與綜合能力提升專題

        【培訓師資】復旦大學教授,上海交通大學教授,省市政府和地方政府學者形專家等 。

        【培訓教材】每門課程均有教師專門編印的教材或講義資料,完善的學員學習手冊。

        【培訓方法】課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。

        【培訓費用】根據培訓人數及具體培訓方案而定,詳情請來電咨詢

        【核心課程】具體培訓方案可根據培訓單位實際情況量身定制。


           

        課 程 內 容

        行業政策熱點

        國家醫療體制改革熱點問題

        中國醫療保障政策

        醫學的發展規律與我國的醫改

        衛生經濟學

        醫改政策解讀

        宏觀經濟形勢分析

        十二五規劃與科學發展觀

        國家基本衛生保健制度

        國家發展社區衛生服務政策解讀

        醫院管理

        醫院經營管理戰略與競爭優勢

        醫院創新經營與營銷管理

        醫院人力資源管理

        醫院財務管理

        醫院公共關系與媒體應對

        構建和諧醫患關系與醫院法律實務

        醫院品牌與文化建設

        醫院流程優化

        醫院環境與醫院文化

        醫院績效管理

        醫療安全與質量

        醫療服務營銷管理

        醫院法律實務

        現代管理理論在醫院管理中的運用

        醫院執行力打造

        中外醫院管理模式比較

        管理素養提升

        陽光心態

        中華文化與養生

        領導者執政謀略與智慧

        國學智慧與現代管理

        領導者語言藝術

        管理溝通與團隊建設

        公務、政務禮儀

        領導科學與藝術


        【培訓保障條件】

        1、精心設置開學與結業典禮,統一思想,明確學員的培訓目標,幫助學員做好學習心態的調整;

        2、教室開辟培訓論壇,推動老師、學員之間的思想交流與碰撞;

        3、每門功課都有培訓效果調查,了解學員的培訓需求與培訓效果,做好與老師、學員的溝通;

        4、每門功課都有訓后思考題,推進培訓效果的轉化;

        5、每天評選優秀作業,對作業進行點評,并舉行頒獎,結業時評優秀學員,樹立開放、參與、交流、分享的學習氛。

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