市場監管局工商質監食藥監局干部綜合能力提升專題

如何提升基層質監系統的履職能力，以適應新形勢和新任務的需要？宏觀上要抓關鍵，全面加強班子和隊伍建設；微觀上抓基層，基層質監部門應不斷提升監管能力，提升執法能力，提升技術支撐能力，并要著重處理好監管與服務的關系。服務是質監部門的立身之本。在新的形勢下，質監部門要放寬眼界，創新思維，以服務樹形象，以服務促發展。寓監管于服務之中，在服務中體現監管，更好地堅持質監為企、質監為民的理念。

【培訓對象】質監系統領導干部。

【培訓時間】根據委托單位定制培訓時間。

【培訓方式】課堂講授、現場體驗與參觀學習、交流互動與專家點評相結合。

【培訓費用】根據培訓人數及具體培訓方案而定。

【課程設置】課程僅供參考，可量身定制培訓課程方案。

【培訓保障】

 1、精心設置開學與結業典禮，統一思想，明確學員的培訓目標，幫助學員做好學習心態的調整；

 2、教室開辟培訓論壇，推動老師、學員之間的思想交流與碰撞；

 3、每門功課都有培訓效果調查，了解學員的培訓需求與培訓效果，做好與老師、學員的溝通；

 4、每門功課都有訓后思考題，推進培訓效果的轉化；

 5、每天評選優秀作業，對作業進行點評，并舉行頒獎，結業時評優秀學員，樹立開放、參與、交流、分享的學習氛圍。